GreatFoolDad, пункт в договоре "о неразглашении" при приёме на работу принципиально не рассматривается?
Как же не рассматривается? Есть такой пункт. Но тут есть пара моментов:
Это в принципе не мое поле деятельности. То есть, тут я ничего умного предложить не могу;
Большие проблемы с доказательной базой - сбор и подготовка материалов для суда будут стоить едва ли не дороже, чем возможная материальная компенсация с провинившегося;
Время - пока доказали, предъявили и т.д. и т.п...;
Главное - файлы-то "ушли".
Это не значит, что я напрочь отметаю договорные аспекты. Они прописаны на бумаге и подписаны всеми потенциальными угонщиками инфы. В больших компаниях, насколько я в курсе, как раз пункт о неразглашении работает здорово - там есть свои юристы и все прочие, нужные для исполнения. В т.н. малом бизнесе (в компании 5-10 человек) всех этих людей обычно приходится искать на стороне. А там уж как карта ляжет. Найдут грамотных людей - накажут несуна, найдут не сильно грамотных - только время потеряют, и деньги. Я как раз в малом бизнесе тружусь. Потому считаю, что бумага с подписью это хорошо, а она же с поддержкой технических средств - лучше.
все это реализовано на Win, с использованием EFS (почитать можешь например тут)...
Спасибо, гляну. Может, что полезное нарою.
Пользователь добавил сообщение 18 Марта 2020, 10:02:58:
- все это реализовано на Win, с использованием EFS (почитать можешь например тут)...
Увы, это решение сугубо локальное. И, да, сугубо виндовозное. Так что нужно искать "опенсорсный аналог", буде таковой.
Вообще, мне кажется, фишки encfs или cryfs или EFS тут не пригодятся по причине их локальности и привязанности к оси. Это должно быть нечто "интернациональное" (которое есть во всех современных десктопных осях и, видимо-таки, опенсорсное). Ну, что-то вроде того же GPG.